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就业感想

来源:admin  浏览量:  发布时间:2018-04-20 15:55:15

梦想有多远 就能走多远


对于人的一生来说,最重要的事无非两件,一个是做选择,另一个是要有一颗强大的内心。前者会决定你要走的路,后者会决定你在这条路上能走多远。                              

------------前言

 

    时光荏苒,白驹过隙,岁月如风,时间总喜欢在弹指霎那间逝去。秋风送爽,硕果飘香,那个收获的季节,我磨钝了原有的锐气也隐去了毕露的锋芒,放弃了太多理想而背叛了自己的初衷,在面对未来的路上,才横着千山万水的距离,我收拾好自己的行囊,整理自己的心情,离开生活了2年的母校,离开父母老师朋友,离开熟悉的一切,轻装启程,完成人生的一次重大突越,进入神圣的象牙塔继续自己的求生之路————实习就业。

    大学生步入社会后,首先应具备的主体能力素质是主要表现为适应能力和创造能力。适应能力即指毕业生走上工作岗位后在心理、生活、工作环境以及人际交往等方面,能较快地认识、了解和熟悉外部环境,并使主体与客体协调一致的能力素质,它主要包括:一:面对危机,理性面对,积极准备,提高学习积极性。我们需要理性面对,积极准备,对自己的要求更高一点,学习更努力一点,提高自身的综合素质。大学生的天职是学习,学习的目的是就业,就业的形式是贡献社会。二:心理承受能力。社会与学校相比,生活环境、工作条件、人际关系有着很大变化,这些变化难免会使那些心存幻想、踌躇满志的毕业生造成心理反差和强烈冲突,这时,心理的承受能力是第一位的,要克服心理障碍,使自己在心理意识上与外部环境取得认同。三: 独立生活能力。参加工作后,往往要自己处理衣、食、住、行等全部事务,对独立生活能力要求较高,这是毕业生无法回避的一种能力素质训练。 四: 人际交往能力。走上工作岗位后,人际交往能力的发挥是适应环境的关键。不善于与人交往,就难以与人沟通,就难免将自己封闭起来,以致带来诸多烦恼与痛苦。五: 应变能力。毕业生不可能在学校学到工作岗位上所需的全部知识和能力,只有随时调整自己的知识、能力结构和思想行为方式,才能使自己始终处于主动地位。六: 发现和解决问题的能力。把所学的理论知识运用于工作实际中,善于发现和解决实际问题,这即是实际工作对我们的要求,也是毕业生本人顺利成长的基本条件。七:动手操作能力。这种能力主要表现为具有一定的文字、图表和计算机操作能力,这也是检验一个毕业生创造能力优劣的重要手段。 八: 组织管理能力。把工作岗位的人力、物力、财力、时间、信息等要素科学地组织起来并有效地完成所担负的任务,这种能力不仅领导干部应具备,毕业生作为高层次的人才也应具备,这是适应新的生活方式必备的能力素质。

    适应能力和创造能力两者是紧密联系的,适应是为了创造。适应能力和创造能力是毕业生走向成功和成才之路所必不可少的,因此,当代大学生应注重这两种主体能力素质的培养。同时随着市场机制的逐步完善,企业竞争程度的加剧,企业对人才素质的要求愈来愈高,不少企业对毕业生的综合素质也提出更高的要求。品德是人才的重要标准,部分大企业在招聘时十分看重他们是否具有务实、进取精神,是否认同先做人、后做事的价值观,是否具有较强的沟通能力及良好的团队协作精神。是否诚实可信、严谨认真等等。

    别说你没有背景,自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话:"我还年轻,我渴望上路。"在人生的旅途中,我们永远都是年轻人,每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的,关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能,并找到一个能充分发挥潜能的舞台,而不能只为舞台的不合适感到不快。在我们年轻的时光里,你要是能做到比别人多付出一分努力,就意味着比别人多积累一分资本,就比别人多一次成功的机会。努力吧,选择了就不要后悔,你能坚持多久你就能够走多远。

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